Rechazan trabajadores disidentes del IMSS incremento del 4 por ciento acordado por Zoé Robledo y el sindicato

Los trabajadores disidentes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) rechazaron el incremento del 4 por ciento directo al salario que anunció el director general de la institución, Zoé Robledo. Anunciaron que continuarán las movilizaciones en todo el país, además de que los edificios seguirán tomados.

El Comité de Movilización Nacional de Trabajadores del IMSS calificó el ofrecimiento de "raquítico" y una "burla". Exigen el 10 por ciento de incremento al salario tabular y no el 4 por ciento que acordaron la Dirección General del instituto y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).

Previo a esto, Robledo informó, junto con el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, un acuerdo para un incremento del 8 por ciento, 4 por ciento directo al salario, y el otro 4 por ciento a la ayuda para el pago de renta de casa-habitación.

Rafael Soto, vocero del Comité de Movilización, dijo que es inaceptable esa propuesta.

Además de solicitar un incremento del 10 por ciento al salario tabular, los trabajadores exigen la destitución del dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Rafael Olivos (diputado suplente de Morena), a quien acusan de estar del lado del gobierno y no de los trabajadores.

Ayer, los trabajadores se concentraron en el Centro Médico Siglo XXI y pretendían marchar hasta Palacio Nacional; sin embargo, fueron informados que no serían recibidos y cambiaron la ruta para llegar a las oficinas centrales del IMSS.

Zuiry Hernández, representante de la Sección 34 del Sindicato, dijo que los trabajadores mantienen su demanda de 10 por ciento de incremento al salario.

En un mensaje en video, el dirigente sindical, Rafael Olivos, dijo que el aumento acordado con el IMSS es el más alto de los últimos 20 años, y aseguró que queda superada la revisión salarial 2026.

Cambios en la modalidad 40

En el Diario Oficial de la Federación (DOF) se publicó un acuerdo del Consejo Técnico del IMSS que modifica las condiciones para incorporarse a la Modalidad 40. 

Desde ahora, los trabajadores podrán inscribirse con el último salario que tuvieron al causar baja con un patrón, o con un importe que no supere ese salario más una Unidad de Medida y Actualización (UMA), y elimina las altas retroactivas, por lo que las nuevas incorporaciones solo correrán a partir de la fecha de solicitud. 

Los trabajadores independientes podrán seguir cotizando en el esquema diseñado para ellos, pero las semanas reconocidas en él no servirán para cumplir los requisitos de la Modalidad 40 y ambos mecanismos no podrán coexistir. 

Los cambios aplican a partir del 22 de octubre de 2026, y el Consejo Técnico los aprobó el 10 de octubre. Se mantiene el requisito de haber cotizado al menos 52 semanas durante los cinco años anteriores a la baja. 

Asimismo, el acuerdo señala que quienes ya cotizaban en la Modalidad 40 antes del 22 de octubre conservarán las condiciones vigentes hasta que termine el periodo contratado, y el IMSS reconocerá las semanas y los salarios que ya pagaron para calcular su pensión. 

Sin embargo, esta disposición no garantiza que puedan renovar o contratar de nuevo bajo las mismas condiciones cuando concluya su periodo actual. 

El acuerdo ordena al IMSS analizar el impacto financiero de la modalidad en un plazo de seis meses y después elaborar una propuesta de modificación normativa.

Por su parte, el IMSS informó que la actualización busca fortalecer el funcionamiento de la Modalidad 40, proteger los derechos pensionarios y prevenir prácticas de simulación laboral. 

Aseguró que las personas ya inscritas conservarán las semanas cotizadas y las aportaciones efectuadas.