Sheinbaum reconoce desabasto en el IMSS; Robledo no precisa si hay recursos para un aumento mayor

La presidenta Claudia Sheinbaum reconoció que en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) hay falta de medicamentos por problemas con proveedores y también de distribución dentro de la institución.

En su conferencia de prensa matutina, dijo que el director general del IMSS, Zoé Robledoestá tomando medidas para resolver este problema que le ha sido expuesto durante sus giras por el país.

Además del problema de desabasto, la mandataria indicó que hay médicos, enfermeras y otros trabajadores contratados durante la pandemia de Covid-19 que aún no tienen todas sus prestaciones que les corresponden. 

“Hay demandas que son legítimas y hay que atender”, destacó la presidenta.

Por su parte, Robledo, junto con el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, ofreció una conferencia en la Secretaría de Gobernación, en donde dijo que habrá un diálogo “piso por piso” con los trabajadores, a fin de conocer las necesidades de hospitales y centros de trabajo.

Explicó que el incremento global de 6.8 por ciento se integra con 2.9 por ciento al salario y 3.9 por ciento en prestaciones. El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) aprobó la propuesta; sin embargo, los trabajadores demandan 10 por ciento de incremento.

Cuestionado sobre si el IMSS tiene la capacidad financiera para otorgar un aumento de más del 6.8 como lo demandan los trabajadores, Robledo rehusó responder si existe ese margen financiero. “Cuando el Instituto tenga el resultado de la consulta, se verá”, apuntó.

Reconoció que persisten problemas en el surtimiento de recetas, pero que el indicador general de abasto es de 94 por ciento, y advirtió que ese porcentaje puede ocultar el efecto de las recetas incompletas.

El miércoles 14, se llevará a cabo la consulta nacional en la cual podrán participar 476 mil 260 trabadores en activo, interinos y eventuales en alrededor de 670 puntos de recepción y será vigilado por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para certificar su transparencia.